アルバイトやパートなどの求人で有名なアイデムの人材紹介サービスです。私は第二新卒として利用。東京ではなく名古屋での利用ですが、そもそも他の大手の人材紹介会社の拠点が少ない場所と言う事もあり、いろいろな求人を紹介してもらう事ができたのは良かった。キャリアコンサルタントの方もとてもフレンドリーで休日の相談にも対応してもらう事ができ、初めての転職でしたが、利用して良かったです。

下図は転職エージェントの仕組みを図表したものですが、転職エージェントは求職者と採用企業の間に立ち、その企業独自のコネクションで求人情報を保有しています。

特に、自分の職務経歴や保有資格を共有しておけば、ある程度の市場価値も共有できます。担当者が業界の水準や、求職者の市場価値、企業の給与水準を踏まえて交渉すれば、年収アップも夢ではありません。求職者も、交渉材料として、現職の給与水準や賞与水準、以前に応募した他社から提示された年収なども担当者に共有しておきましょう。

※海外求人の取り扱いはないですが、国内の有名外資系企業や日系グローバル企業の案件を保有しているため将来的に海外勤務できる可能性があります。

仕事を続けながら転職活動をする場合、企業からの連絡に対する素早いレスポンスは難しいかもしれません。また、メールや電話でも、基本的に目上の人と喋るように、気を遣った文章・表現にする必要があります。

特化型の転職エージェントでは、業界・業種でよく聞かれる質問について、聞くことが可能です。事前の準備がしっかりできるので、不安を払拭しつつ、転職活動に臨めます。

そのため、キャリアアドバイザーの意見を聞きながらも、最終的には自分の意思やキャリアプランに基づいて決断することが重要になります。

拠点も多いし、自分で求人に応募する事もでき、人材紹介を利用する事もワンストップでできるので、他の求人サイトがそれぞれ登録しなければいけない事を考えると有利。また比較的求人が大手で報酬も高い。しかし、キャリアアドバイザーの質がイマイチ。私の担当に限った事かと思ったが、ネットで口コミ等を調べるとどうもそうではないように思う。もちろん当たり外れがある訳だが、そこは注意が必要。若い人の場合は、新卒で経験が不足している場合が多いので、一定の経験を積んだ方に該当するかどうかで、サービスの満足度が大きく変わると思う。

忙しい人や転職活動初心者の人は転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを利用する最大のメリットは、専任のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれる点です。

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特に、即戦力が求められる求人や、ハイクラス向けの転職エージェントでは、実務経験や特別な資格が求められるケースがほとんどです。転職エージェントによっては「業界最大級の求人掲載数」とアピールしているサイトもありますが、求人掲載数がそのまま応募できる求人数ではありません。

最終的には他の転職エージェント経由で内定を獲得したが、紹介してもらった求人の数と質、条件面でも他の転職エージェントや求人サイトと比較してもとても良かったと思う。キャリアアドバイザーの方は、求人の紹介はもちろん、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップや、応募企業の特徴、面接の際のポイントなど、求人票に記載されていない情報についても丁寧にレクチャーしてくれて好感が持てた。今回は残念ながら他の転職エージェント経由で転職することになったが、もしまた転職することになったら、またdodaを利用すると思う。

転職エージェントは、基本的に最初から最後まで無料で利用可能です。以下の内容を担当者が代行してくれるうえ、無料なのは、転職エージェントの大きなメリットでしょう。

企業との面談スケジュールは、担当するキャリアアドバイザーが調整してくれることが一般的です。転職エージェントによっては、担当者も面談に同行してくれるケースもあります。 転職エージェント おすすめ